DETAILS

募集要項

正社員
※試用期間：有（3か月）

グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せいたします。グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。

• サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
• CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
• サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
• アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
• 社会貢献活動の企画・推進
• 戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進

上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

必須

【職種経験】

以下のうち、2項目以上のご経歴をお持ちの方

• サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
• アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
• ESG評価機関対応経験
• 製造業もしくは製造部門のご出身の方
• プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
• コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC600点以上）

歓迎

• 製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験
• 英語を使用したビジネス実務のご経験
• 社会貢献活動の企画および実施運営のご経験
• 経営企画、IR、広報部門等における業務経験
• CSR検定3級以上合格者
• 優れた日本語のライティング能力（ウェブ、コーポレートレポート、SNS等での文章作成）

• 高いコミュニケーション能力を持ち、社内外のステークホルダーと協調できる方

ノーリツ鋼機本社
https://www.noritsu.co.jp/wp/company/

9時~18時（休憩1時間）

※フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時、フレキシブルタイム：5時～11時&14時～22時）。
　ただし管理監督者の場合適用外（管理監督者のため）。

完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、シックリーブ、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2024年実績）
※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します（1年目最大10日分

ホリデー手当制度
シックリーブ制度(年間最大5日)
社内ポイント制度
ベネフィットステーション
テレワーク制度
フレックスタイム制度
育児・介護休業制度(時短勤務を含む)
社員持株会制度
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助

年俸制：700万円～1,200万円（※年俸の12分割を月例支給また、年収上限に関しては目安であり、記載年収以上の場合は要相談となります。）
※30時間分の固定残業手当を含みます
※試用期間中の待遇に差はなし

有
※会社業績と個人の業績に依る。年1回。4月

年1回

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

メールにて書類送付（履歴書・職務経歴書）をお願いいたします。 応募の際は必ず「応募職種」を明記ください。また、募集職種・内容等のお問合せもメールでお願いいたします。 一週間以内をめどに別途担当者より選考のご案内やご連絡を差し上げます。
→ 送付宛先：recruit@noritsu-koki.com