DETAILS募集要項
経営管理(スペシャリスト)CAREERS
- 雇用形態
正社員
※試用期間:有(3か月)- 業務内容
中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向け、より一層の力を注ぎたく、同社およびグループ企業における経営管理(経理)メンバーを募集します。
税務を中心とした業務で経営管理の中でもスペシャリストとして活躍いただくポジションとなります。- 税務対応
- 税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り
- 連結決算
- 固定資産、有価証券
- 買掛、未払い管理
- 支払業務
上記を中心として経理全般の業務を幅広く対応していただくこととなります。
- スキル・経験
必須
下記のうちいずれか1つ以上に当てはまる方
- 事業会社での経理経験10年
- 上場会社であれば尚可だが、上記の経験があり、上場会社の経理にチャレンジしたい方
- 税務(日本)、連結(グローバル)のご経験
- タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかのご経験
歓迎
- 簿記2級以上
- 英語力(英語でのメールやり取りができるレベル)
- 売上原価のご経験
- 求める人物像
- コミュニケーション力が高い方
- ポジティブ思考の方(ネガティブ発言やマイナス思考の方はNG)/li>
- 勤務地
- 勤務時間
9時~18時(休憩1時間)
※フレックスタイム制有(コアタイム:11時~14時、フレキシブルタイム:5時~11時&14時~22時)。
ただし管理監督者の場合適用外(管理監督者のため)。- 休日・休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日(2024年実績)
※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します(1年目最大10日分)- 諸制度
ホリデー手当制度
シックリーブ制度(年間最大5日)
社内ポイント制度
ベネフィットステーション
テレワーク制度
フレックスタイム制度
育児・介護休業制度(時短勤務を含む)
社員持株会制度
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助- 給与
年俸制:500万円~ (※年俸の12分割を月例支給)
※30時間分の固定残業手当を含みます
※年俸については、ご経験に応じてご相談をさせていただきます。
※管理監督者の場合は構成比が変わる可能性が有ります
※試用期間中の待遇に差はなし- 賞与
有
※会社業績と個人の業績に依る。年1回。4月- 昇給
年1回
- 各種保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 応募方法
エントリーフォームにて書類送付(履歴書・職務経歴書)をお願いいたします。 応募の際は必ず「応募職種」を明記ください。また、募集職種・内容等のお問合せもエントリーフォームでお願いいたします。 一週間以内をめどに別途担当者より選考のご案内やご連絡を差し上げます。